El Sindicato de Enfermería Satse en Valladolid ha ayudado a más de 450 enfermeros, enfermeros especialistas y fisioterapeutas a reclamar como servicios prestados los días de vacaciones retribuidos por no haberlos disfrutado. A través de un comunicado de la organización, publicado por la Agencia Ical, señala que los distintos servicios de salud suelen abonar los días de vacaciones antes que facilitar al personal temporal su disfrute dentro de la duración del contrato. Incluso, hay casos en que este exceso de jornada no se retribuye ni aparece en los certificados de vida laboral.

Una sentencia del Tribunal Supremo reconocía en febrero del presente año a un trabajador del Servicio Gallego de Salud (Sergas) el derecho de considerar como tiempo de trabajo las "vacaciones liquidadas no disfrutadas". Satse asegura que, desde el fallo judicial, los días de vacaciones retribuidos, pero no disfrutados, se deben incorporar en los certificados de servicios prestados de cada profesional afectado. En este sentido, recuerda que esto repercutirá en diversas cuestiones para los enfermeros y fisioterapeutas, puesto que les servirá en el reconocimiento de trienios, bolsas de empleo y baremos de concursos-oposición, carrera profesional y jubilación. 

El sindicato denuncia que detrás de esta práctica habitual de los servicios de salud se esconde un déficit de profesionales de enfermería, puesto que la Administración sanitaria prefiere liquidar a los profesionales con el finiquito en lugar de permitir el disfrute de las vacaciones y prolongar el contrato de trabajo, lo que "resulta mucho más barato para la Administración".

El Sindicato de Enfermería en Valladolid ha recibido las respuestas estimatorias de algunas áreas de salud a las reclamaciones que está presentando, pero las Gerencias de Valladolid no han respondido aún a las solicitudes.