La localidad vallisoletana se suma a la lista de municipios que han firmado un acuerdo con la Consejería de la Presidencia para acceder a las bolsas de empleo temporal constituidas por la Administración autonómica.

El acuerdo se ha firmado este martes entre el consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, y el alcalde de Valdestillas, Alberto Sanz, y permitirá que este municipio no tenga que realizar procesos selectivos para el nombramiento o contratación de personal temporal.

Como ha resaltado González Gago, "al utilizar las bolsas de empleo de la Junta de Castilla y León, se logra una mayor agilidad en la cobertura de puestos de trabajo temporal, respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad, mediante una selección objetiva y transparente".

Este procedimiento de colaboración viene contemplado en el Decreto de 26 de julio de 2018, por el que se regula la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad.

Este decreto recoge la cooperación entre el Gobierno autonómico y las entidades locales para impulsar actuaciones que permitan a los ayuntamientos usar las bolsas de empleo de la Junta para el ejercicio de sus competencias en materia de empleo público temporal.

Esta bolsa no es la misma que la de provisión de secretarios-interventores de habilitación nacional, también gestionada por la Consejería de la Presidencia, pero que persigue un objetivo distinto y que funciona por cauces diferentes.

Son seis los ayuntamientos que han suscrito acuerdo con la Consejería de la Presidencia de los que cuatro son de la provincia de Valladolid, Valdestillas, Viana de Cega, Olmedo y Alaejos, en Salamanca, Carbajosa de la Sagrada y La Bañeza (León).

Luis Miguel González Gago ha animado a las entidades locales de Castilla y León a suscribir estos convenios "para conseguir que las contrataciones temporales sean ágiles y que, con ello, la prestación del servicio público realizado por las entidades locales de la Comunidad Autónoma no se resienta a causa de largos procedimientos de selección".