La dirección de Hose en Valladolid decidió que a partir del mes de noviembre, el personal del turno 09, el colectivo de personas con reducciones de jornada, sabrá con antelación qué sábado de bolsa le podrá tocar trabajar. UGT consideró este logro "muy positivo" y emplazó a la dirección de la empresa "a seguir esta senda, mejorando la conciliación familiar de todos compañeros de Horse".

UGT indicó que mantuvo varias reuniones con la dirección de Horse en Valladolid con motivo de las bolsas de trabajo de los sábados que afectan a estos trabajadores. Cabe recordar que, actualmente, trabajan el primer día laborable del mes sin saber el sábado del mes que les toca trabajar. 

Por eso, UGT pidió a la empresa que incorporase el turno 09 a una semana par o impar, para que pudieran conocer con antelación los posibles sábados de trabajo por bolsa y así organizar con mayor anticipación su vida familiar. 

"Precisamente este colectivo necesita de una reducción de jornada laboral por motivos de conciliación familiar y, por tanto, deberían estar incorporados en algún turno de trabajo que les permitiese saber qué semana tienen que trabajar por bolsa". 

En este contexto, la empresa decidió implementar la medida y se inscribirá al colectivo en las semanas pares. El sindicato advierte de que no obstante, la comunicación oficial siempre se hará con la publicación de bolsa de trabajo, según marca el convenio colectivo vigente.