La patronal del transporte busca conductores en Perú

D.V.
-

La delegación de Asetra se desplazó la semana pasada a Perú para conocer de primera mano "la forma de seleccionar candidatos por parte de Talento Grupo Internacional" y para comprobar y participar de la elección final de conductores peruanos

Asetra Valladolid suscribe un acuerdo de colaboración para la incorporación de conductores profesionales de Perú ante la falta de este perfil en la provincia. - Foto: Europa Press

La Asociación del Transporte de Valladolid (Asetra) ha suscrito un acuerdo de colaboración con la consultora gallega Talento Grupo Internacional, dirigida por el vallisoletano Diego Carbajosa, para facilitar a las empresas de transporte de mercancías de esta provincia y de la comunidad autónoma la llegada de conductores profesionales, y de otros oficios del sector, de Terceros Países y principalmente de Perú.

La delegación de Asetra se desplazó la semana pasada a Perú para conocer de primera mano "la forma de seleccionar candidatos por parte de Talento Grupo Internacional" y para comprobar y participar de la elección final de conductores peruanos para las empresas de Valladolid.

La presidenta de Asetra, Virginia Muñoz Álvarez, ha calificado el acuerdo como "fundamental" para el transporte de mercancías por carretera, que necesita de conductores profesionales, por lo que desde esta organización empresarial "se trata de buscar soluciones a las empresas asociadas, respuestas que deben de ser serias y rigurosas".

Por ello, Muñoz Álvarez cree que este acuerdo de colaboración con Talento Grupo Internacional "tiene que ser un punto de partida para el beneficio de las empresas de la provincia", ya que facilitará la labor de la contratación de conductores profesionales del Perú, algo que, según la presidenta de Asetra, "aportará una luz fundamental para orientar al sector en toda la tramitación seria y rigurosa que se busca para los asociados".

Por el momento, se prevé que lleguen en los próximos meses más de cien personas, después de que se haya acogido a este acuerdo una veintena de empresas del transporte de Valladolid y de provincias próximas.

La presidenta de Asetra Valladolid pide, además, que las instituciones nacionales y autonómicas "aporten su grano de arena para facilitar la llegada de estos conductores peruanos, que ayuden al empresariado vallisoletano del transporte de mercancías por carretera a solucionar el grave problema de falta de profesionales".

En este sentido, Virginia Muñoz se reunirá con representantes de la Junta de Castilla y León y de la Subdelegación del Gobierno en Valladolid "para reclamar apoyo institucional a este convenio del que se podrán beneficiar las empresas del transporte de mercancías de la provincia vallisoletana y de la Comunidad Autónoma".

"Esta es la forma que tiene Asetra de tratar de mitigar el grave problema de la falta de conductores", asegura Muñoz, quien ha analizado el informe de la organización internacional del transporte que considera "que la escasez de conductores cualificados es un problema europeo y mundial, con más de 3 millones de puestos vacantes en 36 países".

En este sentido, las empresas de transporte vallisoletanas también han solicitado otro tipo de perfiles profesionales como soldadores, mecánicos, chapistas o maquinistas.

El director de la consultora gallega Talento Grupo Internacional, el vallisoletano Diego Carbajosa, está considerado como "pionero en España" y está implantando de forma exitosa desde hace más de tres años el mismo proyecto de Talento Internacional en otras comunidades autónomas como Galicia, Cataluña, Aragón, Cantabria y Castilla-La Mancha, entre otras.

Más de 600 trabajadores han llegado a España para trabajar en diferentes empresas y sectores. Carbajosa asegura que la prioridad es "ayudar a las empresas españolas a poder seguir desarrollando su actividad en sectores como logística y transporte, metal, energético, o construcción, entre otros".

"Es necesario normalizar la situación actual donde hay un 13 por ciento de trabajadores extranjeros en España y que están ayudando en sectores donde no hay relevo generacional y donde se ha perdido cierta vocación", ha concluido Carbajosa.