CCOO Castilla y León anunció este jueves que ha "conseguido" que se establezca un nuevo proyecto industrial en la planta de Bimbo de Valladolid, de la mano de un inversor que ubicará otra empresa en las mismas instalaciones del polígono de San Cristóbal con un "mínimo" de 50 empleos, como resultado de la firma de un preacuerdo entre el comité de empresa y la compañía.

El preacuerdo contempla además que el resto de trabajadores se pueda acoger a prejubilaciones (40, para aquellas personas que tienen más de 55 años), así como a traslados a otras plantas del grupo, incluidos "al menos 41" en la de Medina del Campo; o, en su defecto, indemnizaciones por extinción del contrato en condiciones de despido improcedente "con mejoras".  

El viernes se reunirá el comité de empresa con los trabajadores para trasladarles todos los puntos del preacuerdo y proceder allí a su votación, según avanzó Miguel Ángel Brezmes, perteneciente a la Federación de Industria de CCOO CyL, quien lo calificó como "satisfactorio" por considerar que se cumple con una de sus principales premisas en la negociación, como era "evitar la pérdida de empleo y de tejido industrial en la provincia y en la Comunidad".

De esta forma, el comité de empresa ha firmado este preacuerdo del ERE después de un mes de negociación (empezó el 25 de septiembre) y los tres últimos días especialmente intensos, en los que se llegaron a detener las jornadas de huelga convocadas.