Valladolid cuenta con un nuevo portal para buscar empleo. Bajo el nombre 'Empleo Valladolid' recopila ofertas de empleo en la ciudad o en la Mancomunidad de Interés General Urbano (MIG), además de ofertas de empleo público. Asimismo, la plataforma facilita a quien busca trabajo dos herramientas adicionales, como son un creador de currículum  y un análisis de competencias. 

El objetivo es publicar ofertas de trabajo totalmente gratuito donde se pueda ofrecer esa visibilidad y conectar talento al aportar una visibilidad gracias a una plataforma desarrollada por la empresa local Jobfie. El alcalde de Valladolid, Jesús Julio Carnero, el concejal de Personal y Hacienda, Francisco Blanco, y el responsable del proyecto, Alejandro Pedrosa, han presentado esta iniciativa. 

En relación al funcionamiento, en primer lugar, una vez que las empresas reciban un CV, 'Empleo Valladolid' les proporcionará una herramienta de selección de personal con utilidades como, por ejemplo, poder filtrar con inteligencia artificial los currículum, hacer video entrevistas o realizar un test de competencias o habilidades, explicó el ingeniero de Telecomunicaciones y responsable del proyecto, Alejando Pedrosa.

Trasladó que el portal se basa en una determinada tecnología para "aumentar esa visibilidad y alcanzar a un público objetivo de cerca del millón de personas, donde ya no parte de cero, sino que es un portal de empleo micro conectado con una estructura base que permite a la empresa y al trabajador ampliar fronteras y encontrar el talento y las oportunidades laborales adecuadas".

El ciudadano de Valladolid que quiera buscar empleo en esta ciudad o en la MIG tendrá al acceso un buscador de ofertas con una "experiencia de usuario imbatible", calificada como una de las diez mejores aplicaciones de búsqueda según el Banco Santander, comentó. Así, será capaz de ofrecer a la persona "ofertas de trabajo a medidas y personalizadas en base a su actividad y su experiencia laboral".

Además, se contará con Laia, el acrónimo de la IA con un algoritmo de afinidad, que ha analizado más de 1.200 puestos de trabajo y más de 140.000 currículum durante los últimos ocho años.