El Colegio de Enfermería de Valladolid hizo hoy un llamamiento a “derribar estereotipos” dentro del colectivo de enfermeras y a “romper barreras” que impiden el desarrollo “pleno” de la profesión para que las enfermeras sean reconocidas y ocupen “los puestos de decisión dentro del sistema sanitario que les corresponde”. Así lo dijo el colectivo a través de un comunicado, en el que recordó la figura de Florence Nightingale (1820-1910), enfermera, escritora y estadística británica, considerada precursora de la enfermería profesional.

Su figura, que las enfermeras homenajean cada 12 de mayo, es “clave” para entender la profesión actual y también el coraje de las primeras mujeres que tuvieron que sortear prejuicios, romper estereotipos, derribar barreras y enfrentarse a todo tipo de críticas en un mundo donde las mujeres de buena posición económica “no se planteaban ejercer una profesión y estaban destinadas a casarse”. 

La visión y capacidad de Florence Nigtingale le llevó a introducir mejoras en las condiciones higiénicas de los hospitales hasta entonces no contempladas, ayudando a reducir las muertes durante la Guerra de Crimea y posteriormente entre el ejército británico. “La figura de Florence Nightingale nos inspira, porque como ella, las enfermeras actuales necesitamos derribar los obstáculos que impiden que haya más mujeres enfermeras en puestos de decisión y puedan introducir innovaciones, que mejoren el sistema sanitario y den respuesta a las necesidades de la sociedad,” señaló la presidenta del Colegio de Enfermería de Valladolid (Coeva), Silvia Sáez. 

“La intención es que el 2020 y el movimiento ‘Nursing now’ sean una gran oportunidad para promover a las enfermeras en diferentes posiciones de liderazgo, que mejoren el sistema sanitario, respondiendo a las necesidades reales de la sociedad, disminuyendo la presión asistencial y garantizando cuidados profesionales para una sociedad cada vez más exigente, que debe ser corresponsable de su salud” señaló presidenta del Coeva.